40代の転職
2008.07.09 Wednesday
今日は40代での転職をテーマにしてみました。少しでも前向きに就職活動をして頂ければ幸いです。
40代で転職活動を行う人に対して、よく言われるのが下記の3つの項目です。まずはこれらのウソ・ホントを見ていきたいと思います。
� ‥梢Σ椎叔�齢は35歳が上限
�◆．泪優献瓮鵐版塾呂�なければ転職できない
�� 年収はダウンする
さて、まず�，砲弔い討任垢�、上述したように40代の求人も増加傾向にあります。また、企業の求人における年齢の制限は殆どの場合、目安として設けられていることが多いため、年齢制限が35歳となっているケースでも40代の人が採用されるチャンスはあります。つまり、�，亡悗靴討呂修譴曚疋福璽丱垢砲覆詆�要はありません。
次に�△任垢�、40代になると、部下を指導した経験を持っているケースが殆どですから、マネジメント能力に期待を寄せられるのは事実です。但し、これはマネジメントさえできれば良いと言うわけではありません。むしろ最も重要なのは現場力があること。その上で初めてマネジメント能力が活きてくるのです。40代の転職は現場力とマネジメント力の2つが求められているのです。
最後に��は、ケースバイケースです。転職先がこれまでの経験やスキルを高く評価してくれた場合、年収がアップするケースもあります。年収が下がる一番のケースは、40代での未経験職種への転職です。40代になると高い年収を受け取っている場合も多いため、査定が厳しくなる未経験職種への転職の場合、大幅に年収がダウンするケースもあります。また、40代は新入社員のようにじっくりと育てて戦力になってもらう時期ではありませんから、例え未経験の職種でも結果を出すために待ってもらえる時間は長くありません。新しいフィールドにチャレンジする場合、これらのリスクが伴う事をしっかりと認識しておきましょう。
40代でもまだまだ新たなチャレンジが出来ます
40代だからこそ、自分に合った仕事を見つける事が出来るかもしれません。皆様のご活躍を祈ります。
40代で転職活動を行う人に対して、よく言われるのが下記の3つの項目です。まずはこれらのウソ・ホントを見ていきたいと思います。
� ‥梢Σ椎叔�齢は35歳が上限
�◆．泪優献瓮鵐版塾呂�なければ転職できない
�� 年収はダウンする
さて、まず�，砲弔い討任垢�、上述したように40代の求人も増加傾向にあります。また、企業の求人における年齢の制限は殆どの場合、目安として設けられていることが多いため、年齢制限が35歳となっているケースでも40代の人が採用されるチャンスはあります。つまり、�，亡悗靴討呂修譴曚疋福璽丱垢砲覆詆�要はありません。
次に�△任垢�、40代になると、部下を指導した経験を持っているケースが殆どですから、マネジメント能力に期待を寄せられるのは事実です。但し、これはマネジメントさえできれば良いと言うわけではありません。むしろ最も重要なのは現場力があること。その上で初めてマネジメント能力が活きてくるのです。40代の転職は現場力とマネジメント力の2つが求められているのです。
最後に��は、ケースバイケースです。転職先がこれまでの経験やスキルを高く評価してくれた場合、年収がアップするケースもあります。年収が下がる一番のケースは、40代での未経験職種への転職です。40代になると高い年収を受け取っている場合も多いため、査定が厳しくなる未経験職種への転職の場合、大幅に年収がダウンするケースもあります。また、40代は新入社員のようにじっくりと育てて戦力になってもらう時期ではありませんから、例え未経験の職種でも結果を出すために待ってもらえる時間は長くありません。新しいフィールドにチャレンジする場合、これらのリスクが伴う事をしっかりと認識しておきましょう。
40代でもまだまだ新たなチャレンジが出来ます
40代だからこそ、自分に合った仕事を見つける事が出来るかもしれません。皆様のご活躍を祈ります。